省局作风建设大会和《河南省市场监督管理局大力加强机关作风建设实施方案》下发后，原省质监局培训中心即迅速部署开展作风纪律整顿工作。

一是统一思想，提高认识。1月28日，中心即组织全体干部职工全文学习了马林青书记、唐远游局长在作风建设大会和省局正处级以上领导干部党风廉政建设警示教育和党组理论学习组第一次学习培训班上的讲话精神，通过学习，大家一致认为，大会和封闭培训是在关键的时候，针对关键的问题，召开的一次关键的会议，恰到时候，非常及时。省局党组用掷地有声的声音，为全体干部职工做出了表率，坚定了信心，指明了方向，明确了规范。作为省市场监管局的一名干部职工，就是要在关键时刻，严格按照省局党组的要求，按照省局党组马林青书记和唐远游局长的讲话精神，不折不扣的完成上级部署的各项任务，正确对待组织、正确对待同志，正确对待个人，做忠诚干净担当的好干部，争做新时代出彩河南市场监管人。

二是制定方案，明确任务。按照省局《工作方案》要求，中心结合实际，下发了《关于开展作风纪律整顿工作的通知》，从即日起，全面开展作风纪律整顿工作。并明确提出，要切实做到坚持“四个讲清”， 推进“三大讨论”， 开展“五比五看”，完善“四个机制”，最终形成五大作风（成勤于学习好作风、严谨细致好作风、勤勉高效好作风、务实担当好作风、严格自律好作风），争做好把式、快把式、真把式，争做培训会务专家，永葆共产党人政治本色。

三是三个结合，推进工作。为了确保作风纪律整顿工作取得实效，中心紧紧围绕培训工作实际，做到三个结合，全面推进作风纪律整顿工作的落实。一是结合开展创建五星级党支部活动，大力加强支部标准化建设。把作风纪律整顿和中心即将开展的创建五星级党支部活动结合起来，通过五比五查，完善四个机制，特别是持续完善党建工作标准化，不断加强中心组织建设，使党支部成为中心坚强有力的领导核心，推动中心作风建设不断深入；二是结合中心培训工作实际，大力加强中心工作流程规范化建设。对照省局党组提出的六个问题，充分利用承办省局正处级以上领导干部党风廉政建设警示教育和党组理论学习组第一次学习培训班的契机，剖析在本次承办工作中存在的问题，深挖背后反映的作风素质因素。解剖一只麻雀，解决一堆问题，持续推进中心工作流程规范化建设；三是结合中心人员素质，大力加强中心人员素质提升建设。坚持以问题为导向，持续不断开展内训工作，派出去，请进来，着重提升文字、演讲、组织教学和业务拓展水平；要结合部门主要职能和岗位主要职责，不断提高工作标准，严格工作要求，加强监督考核和警示教育，充分发挥绩效工资正向激励作用，健全激励机制，形成“庸者退，平者让，能者上”的工作格局。